不同有限公司行业拓展培训项目及业务范围量不断壮大可以，为的保障规划区业务范围量的效果正常的米乐m6 ，最佳表现专业团体销售管控的能力，现将选任规划区不断壮大专业团体米乐m6 员关与议题公示公告下面：

   一、团队选派原则

   （一）人才选拔德才兼而有之、有提升特质的干部们员工离职；

   （二）提高米乐m6 不因管理岗位讨论而受作用；

   （三）米乐m6 所需与个体户权益相紧密结合。

   二、团队人员选派范围

   广东省省水利工程水电线路投資有现集团本部在编在岗退休职工(污米乐m6 集团米乐m6 人员、水业集团并到米乐m6 人员)。

   三、选派岗位及条件

 ꦕ;  （一）各区域发展趋势ꦕ方向项目团对者设定为八人。我局选任主岗具体情况见区域发展趋势方向项目团对主岗表。

整体发展壮大团队图片岗位米乐m6 职责表

   此项选任包涵四位区域进步销售团队，每一区域米乐m6 需要量人群为4人，总金额选任16人。

   （二）基本条件

&nbꦬsp;  1.符合《公司法》及相关法规条例的有关规定，并遵守国家法律法规⛎和公司规章制度，忠诚勤勉，廉洁自律，严格履职，能切实维护公司利益。

   2.熟悉片区项目的经营管理业务，具有相应项目管理、经营管理、专业技术、财务等相关业务知识，具备现代企业治理的基本知识，熟悉相关🍌法律法规和内部管理制度。

   3.具备岗位所需的管理能力和专业能力。管理能力包𒁏括决策能力、沟通协调能力和人际交往能力等，专业能力包括研究分析能力、解决问题能力等。

   4.具有相应的综合分析和文字写作能力，具备一定的组织协调和业务管理能力，能独立组织和开展有关米乐m6 。

   5.身体健康，具备履行职责的身体条件。

   四、片区发展团队人员激励与考核

  🍎 ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ（一）劳动关系管理：本次选派的片区发展团队人员劳动、人事、社保关系保留在原单位管理。

   （二）薪酬待遇：发展团队在项目筹建期薪酬待遇按其在本部岗位薪酬待遇基础上，结合所在片区发展团队实际，上浮绩效工资基数，作为向一线倾斜的激励🐬措施。待项目公司成立后，按《资产经营责任制业绩考核暂行管理办法》等相关制度执行。

团对专业人员薪酬的 =原米乐m6 工薪+原整体工薪+原一季度米乐m6 效绩工薪基础×（1+0.2×规划区所处地至米乐m6 厂家本部的1公里数×派驻地出勤时长/米乐m6 效绩基础）×考虑结杲设定常数+津补助+年末米乐m6 效绩×考虑结杲设定常数

   （三）绩效考核：片区发展团队在项目筹建期由计划发展部牵头组织对片区经营团队的季度、年度米乐m6 进行考核。片区发展团队的年度绩效考核不受关系所在部门优秀比例限制，年度考核结果为称职及以上的，年度绩效考核结果调节系数按1.2计算。

品牌单位申请加入后，按《债务生意承担制米乐m6 业绩综合考核方案暂行米乐m6 最好的办法》等对应管理制，由建管部带头承担综合考核方案米乐m6 。

   （四）其他激励：公司在职级晋升、岗位聘用等方面优先向具有基层一线米乐m6 经历的人员倾斜。

   五、选派程序

   （一）报名（推荐）

   1.自愿报名：公司本部内正式员工，凡符合发展团队岗位任职条件的，均可自愿报名，报名者如实填写《云南省水利水电投资有限公司岗🌃位申请表》（附件1）并与身份证、学历证书、职称（职业）证书等电子文件发送到指定邮箱：米乐m6:ynsthr@163.com。（文件目录命名规则为“现之处米乐m6 单位-姓氏-应骋米乐m6 职位”），每人每天限报一些米乐m6 职位，需写明所报管辖区。

   2.业务归口部门推荐：由业务归口部门💮提出人选建议，填写《云南省水利水电投资有限公司岗位推荐表》（附件2），经部门分管领导同意后，列为资格审查人选。

   3.片区发展团队负责人双选：片区负责人根据片区发展团队米乐m6 需要在人员范围内提出拟用人选建议。

   （二）推荐（报名）时间

   2021年1月18日—2021年1月23日

   （三）资格审查

   报名结束3个米乐m6 日内 公司人力资源部对报名人员及推荐人员相关资格条件进行审查，符合岗位任职条件的，确定为考察候选人。

   （四）考察（面试）

   由公司党委组织党委米乐m6 部、人力资源部、计划发展部、纪检监察部等部门以及片区负责人，对通过资格审查的人选进行考察（面试）。

   六、人员公示

   （一）根据发展团队同一岗位面试成绩排名先后，按1：🎃1的比例确定拟选派人选。

   （二）拟选派发展团队人员名单经公司会议审议确定后，将进行公示。公示期结束后ꦺ，将办理相关手续。

   七、米乐m6 纪律

   为保证团队人员选派米乐m6 的公正性，在人员选派米乐m6 过程中严格执行回避和保密制度。对违反选用纪律、有营私舞弊行为、影响选派米乐m6 公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

   八、本次推荐选派片区发展团队结果与公司本部岗位竞聘结果综合运用，对拒不接受公司选派且未🌠竞聘上本部岗位者，列为待岗人员。

   其他未尽事宜按公司相关制度执行。

   联系人：罗荣寰 🐈         联系电话♕：0871—64121887

   附件：1.云南省水利水电投资有限公司岗位申请表

  ♈     2.四川省省水利电力电力投入资金有现机构职位个性化推荐表

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      &♓nbsp;           &nꩵbsp;                 甘肃省市政水电气资金有局限机构

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